■ロイス･クルーガーとは
・プロフィール
■コンサルティングコーチング
・ロイス流コンサルティングコーチング ～６つの特徴
・あなただけの時間！フォーブス選出世界優良企業400社の経営者に施した、「伝説の1対1個人コーチング」をあなたへ
・あなただけの時間！大企業から政府までが頼る、「1対1の経営コンサルティング」をあなたへ
■お申込み・お問合せ
・受講形式
・ロイス流コンサルティングコーチングへのお申込み・お問合せ
Roice N. Krueger
Profile
ロイス・クルーガー氏(Roice N. Krueger)は、故スティーブンＲ．コヴィー氏とともに、世界最大級の人事系コンサルティング会社で 売上1,000億円を誇る企業であるフランクリン・コヴィー社を築いた共同創業者の一人であり、 3,000万部の世界的ベストセラーになったビジネス書『７つの習慣』の研修プログラムの開発に携わり、 世界76カ国にわたる国際進出を手がけた。それは、『７つの習慣』の世界的現象は、ロイス・クルーガー氏 のリーダシップとマーケティングの手腕によって成し遂げることが出来たと言っても過言ではない。
同時に、米国ビジネス雑誌で最大手の「フォーチュン誌」発表の世界上位500企業の80％以上で指導経験があり、 世界中のべ4,000社を超える企業に、生産性向上のマネージメント作りや、幹部のリーダーシップトレーニング等に従事してきた実績があり、 世界のエグゼクティブから絶大な信頼を得ている。
また若い頃の戸口訪問販売の経験、電話アポイント、自身の起業経験に基づいたアドバイスは秀逸で、いかに会社のミッションとビジョン、 そしてバリューが重要かを説き、起業家及び企業幹部が高いレベルのパフォーマンスを発揮するための原則を、現状に応じてカスタマイズし、 効果的に各人の成長を促し、また組織の活性化とコミュニケーションの向上を得意としている。
2010年より日本での活動を本格的に開始し、あらゆる規模、業種の企業におけるコンサルティング、トレーニング、 そしてコーチングの幅広い経験により、ロイス・クルーガー氏は日本企業や経営者に対して、独自の才能とスキルで、起業立ち上げの助言から、 グローバル分野における具体的な指導により、顧客会社が効果的な経営に邁進することができ、また世界市場に進出する大きな助けとなっている。
また企業だけでなく、その活動は、アメリカ合衆国政府機関、シンガポール、タイなど東南アジア諸国で国家プロジェクトのコンサルティングも 数多く行っており、クルーガー氏の人柄から依頼のある個人コンサルティングも含めると、その実績は計り知れない。
2009年9 月には著書『８つの鍵～究極の富と幸せの原則～』が出版され、アマゾンランキング総合第1位になり、日本では2009年10月日経新聞・2009年11月読売新聞にて取上げられる。 また、2011年4月に中国語に翻訳され、グローバルで読まれる。またジェームス・スキナー氏や、マーク・ビクター・ハンセン氏との101冊の電子書籍の共同著者でもある。 大学時代は日本語、アジア史、および教育心理学で学位を取得、主席で卒業。
日本人の気質や文化を学術的、実践的にも理解し、日本には両親の仕事の関係で幼い頃にも日本での生活をし、大人になってからも含め、東京、横浜、広島、長崎、熊本、沖縄などに計5年間在住しており、日本での起業経験もある大の親日家。
そのやわらかい物腰と深い洞察力、経験、知識から語られる珠玉の言葉の数々は正に物語に出てくる賢人そのものであり、 プライベートでは家族との時間をなによりも大切にし、奥さまと4人のお子さん、13人の孫たちに囲まれ豊かな生活を謳歌している。
Coaching
ロイス流コンサルティングコーチング ～６つの特徴
1.世界屈指のエグゼクティブ・コンサルタントによる直接指導を提供
今は、亡きピーター・ドラッカー博士やデミング博士の精神を継ぐ世界トップレベルのコンサルタントと絶賛されるロイス・クルーガー氏。
通常、世界的な指導実績を持つエグゼクティブ・コンサルタントは、より大きな組織の指導に集中するため研修指導を退き、代わりにパートナー・コンサルタン トがメソッドを伝えるというケースがほとんどです。しかし、ロイス氏の衰えることのない指導に対する情熱と、第二の故郷と呼ぶ日本の経営者を応援したいと いう思いにより、彼のセミリタイア後のライフワークとして日本企業への直接指導コンサルティングを開始！
2.大企業から中小企業まで経営してきた経験からの具体的・実践的な指導を提供
経営コンサルタントの中でも、実際に起業をし、世界的な企業にまで成長させた過程をすべて経験しているコンサルタントはあまり多くはありません。
クルー ガー氏は、経営者として、たった６名でスタートした会社を、４０００人の社員を抱え、１０００億円の売り上げを誇る大企業に成長させてきました。現在も世 界的な金融会社の取締役や経営者として様々なサイズの会社を育てています。そのため、クルーガー氏の指導は非常に具体的で、実践的です。参加者が抱えてい る問題を参加者以上に理解し、その先に起こりうる経営者の心理的な負荷や葛藤を考慮したアドバイスや的確な従業員とのコミュニケーションの取り方など、成 長過程で生じる経営戦略のズレも踏まえながらの指導は、彼の豊富な経営者としての実体験の賜物なのです。
3.問題解決のプロとして鋭い視点で根本的な問題の発掘と解決法を伝授
必ずしもすばらしい経営者が問題解決のプロ（経営コンサルタント）としてもすばらしい結果を残せるわけではありません。なぜなら求められている素質が違う からです。その点においても、ロイス氏は桁外れの経験をしています。コンサルタントとして世界中のトップ企業からベンチャー企業まで、ありとあらゆる業界 や形態の会社内に実際に足を踏み入れ、経営者や社員と話しをし、成長する会社とそうでない会社の違いを徹底的に検証しています。そこで培った鋭い観察力、 本質的な問題発見力、パターン認識は世界最大級の人事系コンサルティング会社の創業メンバーとして数千人のコンサルタントを育成していく過程でさらに磨き 上げられ、体系化され、人材力を高めて、根本的な解決を図るコンサルティングスタイルの確立に大きく貢献しています。
4.激動時代の新たなリーダーシップモデルを伝授
なぜ世界中で彼の指導を仰ぎたいという経営者が後を絶たないのか？
なぜ自国のコンサルタントではなく、あえて外国人のロイス氏に指導を仰ぐのか？
それは彼が、次世代型のリーダーシップをすでに実践し、ことごとく結果を残しているからです。
次世代型のリーダーシップとはグローバルな『変化』や『違い』を『チャンス』に変え、多様化するニーズをすばやく理解し事業に反映させることができる力です。
ロイス氏は76カ国にまで拡大したサービスの統括責任者として、各国の経営状況やビジネススタイルの違い、成長速度の違いに関係なく、結果を出すことが求 められました。そのため、ロイス氏のリーダーシップ力はさまざまな『違い』や『変化』をすばやく理解することから始まったのです。相手を変えさせるのでは なく、自分がその『違い』や『変化』を率先して受け入れ、深く理解することで『強み』を見出し、『チャンス』として活かすことで一歩先をリードすることが できるのです。彼のすぐれたリーダーシップ力により、最終的には海外での売り上げが本国の売り上げをはるかに超えるようになったのです。これは言葉で説明 することは簡単でも、実際に実行するとなると非常に難しいものです。ロイス氏との直接指導を繰り返し受けることでこのリーダーシップ力のすばらしさと効果 を体感し、多くの学びを得ることでしょう。
5.営業チャンスを無限大に広げ、企業を飛躍的に成長させるグローバルマインドを伝授
多くの企業がグローバル化を図らなくてはいけないことを知っているが、企業体質を変えることができないという問題に直面しています。
グローバル化のエキスパートであるロイス氏の指導を受け、正しい手順を学ぶことで、グローバル化に対する抵抗がなくなれば、ビジネスチャンスは無限大に広がっていきます。
6.業績と人間力の関係を理論的に理解し、磨く機会を提供
ある大手企業が、入社7年後の社員たちの成績と彼らの属性の相関関係を調査したところ、相関関係が認められた因子がたった一つだけありました。それは、 「高い成績を残している社員は、みな入社一年目に『尊敬できる上司』に指導してもらっていた」ということでした。尊敬できる上司と出逢えたことで、当初は 同等レベルだった社員の能力は大きく開花し、目覚ましい成長を遂げたのです。ダイヤモンドの原石をいかに磨いて、光り輝くジュエリーにするか。若手社員た ちを優秀な人財に育て上げられるか否かが、自社の将来を左右する分岐点になるのです。そのため、人間力を高めることは経営者がもっとも力を注いで磨かなく てはいけない部分であり、日々心がけなければならないことです。
数時間の講演や数日の学習だけでは、けっして身につけることのできない「尊敬される経営者・経営幹部」としての「在り様」は、一流のリーダーとの継続的な交流と、自らの絶え間ない実践を通して、初めて身につけることができるようになるのです。
また経営者・経営幹部に求められる人間力の中には企業が成長することに対しての準備ができているかという要素が含まれます。「企業が成長すると、何か大切 なものを失ってしまうかも」という無意識に刷り込まれた信念が、実は多くの経営者の成功を阻んでいるのです。しかし、公私共に豊かさを実現したロイス氏が 説く普遍的な成功の原理原則をじっくりと学ぶことで、いつしかこの隠れた信念から解き放たれ、安心して企業を成長させることができるようになります。
あなただけの時間！フォーブス選出世界優良企業400社の経営者に施した、「伝説の1対1個人コーチング」をあなたへ
経営者を中心に、経営相談や経営者としてのリーダーシップ、経営者としてのマネジメントの悩みや姿勢など、多種多様な目的で個人コンサルティングを受けられています。また、学生から社会人、主婦の方、退職された方、スポーツ選手、自営業の方など、さまざまなバックグラウンドをもった方も可能です。ライフプラン設計や子育て教育問題、独立・起業を考えている方にも最適です。
■個人コンサルティング指導内容参考例
＜経営者関連＞
・経営相談経営者としてのリーダーシップ
・経営者としてのマネジメントの悩み
・経営者としてのあるべき姿勢
・起業精神
＜成功へのメソッド＞
・８つの鍵のインストール
・７つの習慣のインストール
・ストレスから成功へ時間管理
・ライフバランス
・エネルギーを生み出す
・自分に対するリーダーシップ
・個人的偉大さの達成
・遺産を作る
・ビジョンから行動へ
・持続可能な個人的効果
・個人的情熱を高める
・スコアを記録する
・気の妨げになるものを破壊する
・自身の重要なものの達成
・新たな習慣の達成
・百万長者から億万長者へ
・個人の性格を高める
・人生の成功計画を作る
・人生のゴールを見つける
・許しを理解する
・成功する
・子供を育てる
・効果的な人生の師を選択する
あなただけの時間！大企業から政府までが頼る、「1対1の経営コンサルティング」をあなたへ
多種多様なニーズや価値観、国際化の中で、これからは「カスタマイズ」の時代になると考えています。
提供できるものからお客様に選んでいただくのではなく、お客様が本当に必要としているものを無駄なく提供していくこと。これこそが最短で改善・成功するプロセスであると考えています。
世界最大級の研修会社を作り上げ、企業を指導するコンサルタントを育成してきたクルーガー氏が33年間に、世界80カ国以上で培った企業やエグゼクティブへの指導経験を活かし、お客様が気づいていない改善点やビジネスチャンスも探っていきます。
世界トップレベルのコンサルタントであるクルーガー氏が直接指導し、御社の成功をサポートいたします。
■企業コンサルティング指導内容参考例
・優れた経営者の習慣形成について
・企業としての時間管理の最も効果的な手法
・企業文化を形作る最大の秘訣について
・人々のエネルギーを解放するマネージメント手法
・「平凡」から「最高」へ向けての組織文化の構築法
・最良の人間関係・顧客満足のためのコミュニケーション方法
・情報化社会における情報過多の管理方法と活用方法について
・生産性の高い企業のパターンと秘訣を指導
・学びから実践へ習慣形成について
・人々の心を引き込むリーダーシップスキル
・全員の責任感へのチームビルディング
・注意散漫から積極関与へのマネージメント手法について
・困難な時期でのリーダーシップ手法について
・上場企業を目指す優良へのプロセスについて
・世界的なビジネス展開の具体的な戦略の指導について
・企業価値の付加の具体的な方法
・吸収合併管理の秘訣と課題解決の指導
・世界展開をした営業戦略や営業手法のアドバイス
・小企業から中小企業、大企業への具体的な戦略指導
・恒久的な富を生み出すシステムや習慣を形成する為のアドバイス
・効果的な取締役会又は顧問団を生み出すことについて
お申込み・お問合せ
■受講形式
-
- ロイス氏は米国在住のため、原則インターネットによるオンラインテレビでの１：１個人コーチングとなります。
(お客様の米国訪問やロイス氏来日時は、フェース ツゥ フェースでのセッティングも個別に相談させて頂きます) - 1回90分を基本として、通訳付きです。
- 頻度・回数はお客様の希望に沿って、任意で設定できます。また、ロイス氏との1回目のコーチングで、お客様とロイス氏との間で効果最大化する日程をご相談頂いてから、決定頂いても結構です。
（月2回がお勧めとなります。） - ロイス氏との初めてのコーチング(1回目)で満足頂かなかった場合は、それ以降のコーチングはご遠慮なくお気軽にお断りが可能です。
- インターネットへ接続できるディスプレイ端末が必要となります。
- ロイス氏は米国在住のため、原則インターネットによるオンラインテレビでの１：１個人コーチングとなります。
■価格
-
- 時価（下記より、お問合せ下さい）
なお、ご参考として、海外では90分1万ドル以上致します。 - 1回目はお試し価格として、ご希望者には半額で受講できます。
- 時価（下記より、お問合せ下さい）
■お申込み・お問合せ
-
- 下記のフォームからお申し込み・お問い合わせ下さい。
72時間以内（3営業日以内）にご返信させて頂きます。
- 下記のフォームからお申し込み・お問い合わせ下さい。
ぜひ、お気軽にお申込みください。
お問合せください。
